We helpen leidinggevenden en HR professionals aan nóg sterkere communicatieve vaardigheden.
Een fijne werkomgeving vraagt óók om ingrijpen bij ongewenst gedrag en disfunctioneren. “What you permit, you promote”.
In een training Aanspreken op Gedrag leer je hoe je zo’n confronterend gesprek effectief voert, zonder dat het een deuk in de relatie oplevert.
Soms loopt de begeleiding van een medewerker stroef. Het kost je energie en je merkt dat er een nieuwe invalshoek nodig is.
In de training Provocatief Coachen leer je hoe je op een verfrissende manier vastgelopen gesprekken weer vlot trekt.
Een verzuimgesprek kan lastig zijn: je staat niet in de schoenen van de medewerker, bent geen dokter, en wil voortgang zonder te pushen.
In een training Ziekteverzuimgesprekken leer je hoe je prettig afspraken kunt maken met oog voor medewerker- én organisatiebelang.
We gaan 1-op-1 aan de slag met jouw vraagstuk. Bijvoorbeeld spreken voor een groep, conflicthantering, of medewerkers coachen.
Personal Training is praktisch: geen theorie of therapie, maar concrete handvatten die je meteen kunt toepassen.
Goede gesprekken voeren is niet vanzelfsprekend. Waar ligt bij jullie de grootste uitdaging of behoefte om te groeien?
Op basis van wat er speelt, wat jullie leiders en HR al in huis hebben en wat ze nog kunnen versterken, maken we een leertraject dat écht verschil maakt.
Jullie HR professionals en leidinggevenden hebben al veel kennis en kunde: starters geven verfrissende perspectieven en de senior collega’s brengen ervaring.
Intervisie helpt om elkaars inzichten te benutten, van successen en uitdagingen te leren én het teamgevoel te versterken.
Waarom altijd maatwerk?
Trainingen die niet naadloos aansluiten bij de praktijk van de deelnemers, vinden we zonde van ieders tijd. Daarom maken we alles op maat: to-the-point, praktisch en direct toepasbaar.
We ontwikkelen een leeractiviteit die volledig is afgestemd op jullie leerbehoefte en voortbouwt op de kennis en ervaring die jullie al in huis hebben.
Want het gaat niet om de training zelf, maar om het resultaat op jullie werkvloer.
We onderzoeken de werkelijke uitdagingen op jullie werkvloer.
We willen snappen welke vaardigheden jullie leiders of HR professionals al meebrengen.
We brengen in kaart welke handvatten ze kunnen gebruiken om nog beter te worden .
Neem vrijblijvend contact op, we denken graag met je mee!
Neem vrijblijvend contact op, we denken graag met je mee!
